The Next Generation Interim Management
Die Karten werden neu gemischt: Generalisten unter Druck – Positionierung und Umsetzungskompetenz gewinnen
Bonn, 17. Juni 2026 – Die Association of Interim Management Professionals (AIMP) hat im Rahmen ihres Jahresforums in Bonn die neue „AIMP-Marktstudie DACH 2026“ vorgestellt. Die Studie gilt seit über 20 Jahren als eine der wichtigsten Marktuntersuchungen der Interim-Management-Branche im deutschsprachigen Raum und analysiert aktuelle Entwicklungen aus Sicht von Kunden, Providern/Sozietäten sowie selbständigen Interim Managern.
Die diesjährige Studie steht unter dem Titel:
„Next Generation Interim Management – Neue Kundenerwartungen. Neue Spielregeln.“
Die Ergebnisse zeigen: Der Interim-Management-Markt in der DACH-Region bleibt trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten robust und entwickelt sich weiter professionalisiert. Gleichzeitig verändern sich Marktmechaniken, Kundenanforderungen und Wettbewerbssituationen spürbar.
Zu den wichtigsten Ergebnissen der Studie zählen:
- Das Marktvolumen in der DACH-Region steigt auf rund 3,75 Mrd. Euro.
- Interim Manager werden von Kunden insbesondere für ihre Umsetzungsstärke, Integrität und Fachkompetenz geschätzt.
- 82 % der befragten Kunden sind überzeugt, dass Interim Manager Change-Prozesse leichter umsetzen können als festangestellte Führungskräfte.
- Restrukturierungs-, Transformations- und Change-Projekte dominieren aktuell das Marktgeschehen.
- Der Markt differenziert sich zunehmend: Hochqualifizierte Spezialisten und klar positionierte Interim Manager profitieren, während Generalisten stärker unter Druck geraten.
- Kunden erwarten zunehmend professionelle Prozesse, schnelle Verfügbarkeit sowie belastbare Umsetzungskompetenz.
Die Studie basiert auf einem 360-Grad-Ansatz und wurde gemeinsam mit Prof. Dr. Markus Lemberger (Hochschule für angewandtes Management München) wissenschaftlich begleitet. Befragt wurden 119 Kundenunternehmen, 19 Interim Provider/Sozietäten sowie 664 Interim Manager aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Erstmals präsentiert wurden die Ergebnisse der Studie im Rahmen des 20. AIMP-Jahresforums am 12. und 13. Juni 2026 im Kameha Grand Hotel in Bonn. Dort diskutierten Interim Manager, Provider, Sozietäten sowie Unternehmensvertreter aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Perspektiven des Interim-Management-Marktes.
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Über die AIMP
Die AIMP – Association of Interim Management Professionals – ist die Dachorganisation qualitätsorientierter Interim-Management-Provider und Sozietäten im deutschsprachigen Raum. Seit über 20 Jahren engagiert sich die AIMP für Transparenz, Professionalisierung und Qualitätsstandards im Interim Management. Mit ihrer jährlichen Marktstudie liefert die AIMP eine der wichtigsten empirischen Grundlagen zur Entwicklung des Interim-Management-Marktes in der DACH-Region. Aktuelle Mitglieder: AC Alphamanagement GmbH, ACHIEFERS GmbH, IMS Interim Management Solutions GmbH, F&F Executive Solutions GmbH, GoInterim GmbH, Hanse Interim Management GmbH, Interim-Sherpas GmbH, Interim Aid GmbH, Topos Interim Management
Weitere Informationen: www.aimp.de