Interim Leaders for Transformation
ACHIEFERS ist ein innovativer Premium Interim Management Provider. Wir vermitteln hochkarätige Manager auf Zeit für kritische Transformationsprojekte mit Chief-Level Relevanz und helfen so Firmenlenkern Ziele zu erreichen.
Wegbereiter für Ihren Unternehmenserfolg
Unsere Mission ist es, Unternehmen mit Transformationsbedarf erfolgreich durch stürmische Zeiten zu begleiten und Ihnen hierzu die besten Interim Manager zu liefern. Für einen wettbewerbsfähigen Wirtschaftsstandort, der auch künftigen Generationen Wohlstand sichert.
Interim als Qualitätshub
Unser Ziel ist es, Interim Management als wirksames Instrument zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung in komplexen Projekten zu etablieren – so selbstverständlich wie der Gang zum Profi bei Zahnschmerzen.
Mittelstand und Familienunternehmen stärken
Familiengeführte Unternehmen und mittelständische Betriebe bilden das robuste Fundament unserer Wirtschaft. Viele davon sind Weltmarktführer oder Hidden Champions, dennoch ringen auch sie mit Führungskräftemangel und Kapazitätslimits bei Projektinitiativen. Gerade hier ist Interim Management oft ein Game Changer.
Transformation meistern. Mit Leidenschaft und Expertise
Ob Business Transformation, digitale Transformation, Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Turnaround oder Restrukturierung – wir verstehen die Herausforderungen, die der Geschäftsleitung Kopfschmerzen bereiten können.
ACHIEFERS Leistungsversprechen
Wir sind von den Fähigkeiten unserer sorgfältig ausgewählten Interim Manager so überzeugt, dass wir auch eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente anbieten – denn Ihr Erfolg ist unser Antrieb.
Interim Projektmanagement
Wir sind spezialisiert auf Interim Management zur Unterstützung von erfolgreichen Transformationsprojekten. Sei es bei der Bewältigung von Kapazitätsengpässen, den dringenden Bedarf an spezifischer Expertise oder die Notwendigkeit einer ergebnisorientierten und neutralen Projektleitung. Unsere ACHIEFERS stellen sicher, dass Ihr Transformationsvorhaben effektiv und ergebnisorientiert umgesetzt wird.
Interim Linienmanagement
Unsere erfahrenen Interim Manager und Managerinnen übernehmen operative Verantwortung und helfen, Vakanzen nahtlos zu überbrücken. Damit gewährleisten unsere ACHIEFERS Kontinuität und Stabilität in Ihren Kerngeschäftsprozessen.
Executive-Search
Unsere Executive Search Services ergänzen unser Angebot. Wir spezialisieren uns auf die Vermittlung von Top-Führungskräften und Beiräten für kritische Unternehmensphasen wie Transformationen, M&A oder Carve-outs, insbesondere bei Private Equity Portfoliounternehmen. Wir sind der richtige Partner für Sie, immer wenn es auf Geschwindigkeit und Qualität ankommt und auch Interim Manager in Frage kommen.
Unser Antrieb, Ihr Erfolg!
ACHIEFERS - Unser Name ist Programm
ACHIEFERS steht für unser zentrales Versprechen: Leistung bringen, um Erfolge zu erzielen (engl. to achieve). Unsere Interim Manager und Kunden – meist Entscheider auf C-Level – teilen dieses Verständnis und sind gemeinsam die Möglichmacher des Unternehmenserfolgs.
Unsere Werte
Wir verkörpern Leistungswillen und hohe Qualität, gepaart mit Vertrauen und Menschlichkeit. Unsere Interim Leaders zeichnen sich durch eine "Can-Do"-Mentalität und die Fähigkeit aus, Unternehmen nachhaltig zu stärken und in eine wettbewerbsfähige und erfolgreiche Zukunft zu führen.
Erfolgsexperten für Ihre Projekte
Wir sind darauf spezialisiert, Ihnen erfahrene Interim Manager für kritische Projekte vor allem in den Bereichen Digitalisierung, Softwareeinführung, Portfoliooptimierung, Effizienzsteigerungen, Re-organisationen und Post-Merger-Integrationen zu vermitteln.
Chief-Level Expertise in Ihrem Team
Viele unserer handverlesenen Interim Manager waren selbst in Chief-Level Positionen und bringen nun Ihre Erfahrung hands-on bei Projekten ein – als verlässliche Teamplayer und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.
Ausgewähltes Exzellenznetzwerk
Mit jahrelanger Erfahrung im Premium Interim Management und bei renommierten Umsetzungsberatungen verfügen wir über ein persönliches Netzwerk aus Top-ACHIEFERS, die das nachhaltige Erreichen Ihrer ambitionierten Unternehmensziele im Fokus haben. Um Ihnen die bestmögliche Lösung bieten zu können, arbeiten wir bei Bedarf mit Kooperationspartnern zusammen.
ACHIEFERS
Michael Lichtinger bringt über 15 Jahre hands-on Projekt- und Führungspraxis mit.
Nachdem er den Einzelhandel von der Pike auf gelernt hat und dort viele Jahre als Verkaufsleiter tätig war, wechselte er zu einer renommierten Unternehmensberatung. Dort begleitete er unterschiedliche Familienunternehmen und DAX40 Firmen bei der Bewältigung komplexer Transformations- und Optimierungsprojekte.
In den letzten fünf Jahren war Michael Lichtinger bei dem marktführenden Premium Interim Management Provider in Deutschland tätig.
Mit dem Ziel die besten Köpfe & Macher für die Transformation der deutschen Wirtschaft zusammenzubringen und seiner Begeisterung für Unternehmertum und Innovationen gründete er ACHIEFERS. Damit wir auch in Zukunft von einem wettbewerbsfähigen Wirtschaftsstandort profitieren.
Unsere Advisory Partner
Unsere Advisors unterstützen ACHIEFERS gezielt bei strategischen Fragestellungen durch ihre Fachexpertise und ihr weitreichendes Netzwerk.
Was Kunden über uns sagen
Gerne wieder."
Dennis Lindhorst
CIO - BMW Financial Services Schweiz
Dr. H. P.
CPO - Fashion Unternehmen
Herr T.
CEO eines führenden Kosmetik & Reinigungshersteller
Gerne bieten wir Ihnen auf Wunsch gerne ein Referenzgespräch mit ehemaligen Kunden und Managern an, die Ihnen von unserer hohen Qualität und exzellentem Service berichten können.
Neuigkeiten, Media & Blog
Aktuelles und Einblicke: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit ACHIEFERS.
FAQs
Häufig gestellte Fragen zu unseren Leistungen. Falls Sie weitere Fragen haben, schreiben Sie uns oder rufen uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Interim Management steht für die temporäre Übertragung von Führungsverantwortung an erfahrene Führungskräfte für klar definierte Aufgaben und Projekte. Diese „Manager auf Zeit“ zeichnen sich durch ihre umfangreiche berufliche Erfahrung und Projektmanagement-Fähigkeiten aus. Ihnen gelingt es durch ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, schnell das Vertrauen der Führungsebene sowie der Belegschaft zu gewinnen.
Diese Vertrauensbasis ist essenziell, um anspruchsvolle und oft vielschichtige Herausforderungen zu bewältigen. Nachdem sie ihren Auftrag erfüllt haben – üblicherweise nach etwa 6 - 18 Monaten – verlassen Interim Manager das Unternehmen wieder, sei es nach der erfolgreichen Beendigung des Projekts oder wenn eine dauerhafte Führungskraft die Rolle übernimmt.
Herausfordernde Projekte: Wenn spezielle Fähigkeiten für einmalige Projekte wie beispielsweise bei der Einführung von SAP S/4HANA oder eine Business Unit restrukturiert wird, kann ein erfahrener Interim Manager mit den richtigen Kenntnissen diese Aufgabe bspw. als Programm- oder Projektleiter übernehmen, ohne dass das Unternehmen diese Expertise dauerhaft vorhalten muss.
Überbrückung von Vakanzen: Interim Manager halten die Stellung, während die Suche nach der idealen Dauerbesetzung läuft oder der designierte Stelleninhaber noch nicht verfügbar ist. Auch in Fällen, in denen Führungskräfte etwa aufgrund von Fehlverhalten kurzfristig freigesetzt werden müssen, können Interim Manager die Situation entschärfen. Zudem können notwendige, aber unpopuläre Entscheidungen in solch einer Zeit getroffen werden.
Elternzeit und Krankheitsvertretung: Interim Management bietet eine Lösung, um die Hierarchie nicht zu stören, wenn eine Führungskraft pausiert oder krankheitsbedingt ausfällt. Die bestehenden Strukturen und die Erwartung einer Rückkehr bleiben unangetastet.
Unklare Anforderungen: Wenn das zukünftige Profil einer Stelle noch nicht feststeht, wie bei der Ungewissheit über die Zukunft einer Tochtergesellschaft, sorgt ein Interim Manager für notwendige Flexibilität.
1. Erstkontakt und Bedarfsanalyse
Ihr Bedarf im Fokus: Wir analysieren gemeinsam das erforderliche Kompetenzprofil für Ihr Projekt.
2. Auswahlprozess für Interim Manager
Gezielte Suche im Netzwerk: Wir identifizieren und kontaktieren qualifizierte ACHIEFERS, die Ihre Anforderungen bestmöglich erfüllen.
3. Präsentation der Kandidatenprofile
Persönliche Vorstellung: Lernen Sie unsere ausgewählten Interim Manager in einem Video Call oder persönlich kennen – ganz nach Ihrem Wunsch.
4. Kundenentscheidung
Ihre Wahl, unser Commitment: Entscheiden Sie sich für den idealen Interim Manager und wir gestalten gemeinsam einen rechtssicheren Vertragsabschluss.
5. Projektbetreuung
Begleiteter Erfolg: Sowohl der Manager als auch unser Team stehen Ihnen während des gesamten Projektes zur Seite, um Ihren Erfolg zu sichern.
Praktische Umsetzung
ACHIEFERS bieten Power-Umsetzung anstatt PowerPoint
Engagement für Ihren Erfolg
ACHIEFERS agieren unabhängig von unternehmensinterner Politik oder Verkaufszielen, mit dem primären Fokus auf den Erfolg Ihres Projekts.
Exklusives Expertennetzwerk
ACHIEFERS bringen 'Partner-Level'-Erfahrung gepaart mit praktischer Umsetzungsfähigkeit, um Ihren Anforderungen optimal zu entsprechen.
Spezialisierung auf Wandel
ACHIEFERS unterstützen gezielt bei Transformation sowie Restrukturierung und zieht weiter, sobald die Ziele erreicht sind.
Perfekte Synergie
Implementierungsberatung und Interim ManagementDigitale Transformation erfordert Teamarbeit. Die bestmögliche Umsetzung Ihrer Projekte gelingt oft durch das Zusammenspiel von internen Sponsoren und Projektleitern, unterstützt durch einen Interim Manager als unabhängigen Experten und Sparringspartner, sowie der verantwortlichen Projektleitung des Implementierungspartners.
Schreiben Sie uns gerne an, am besten direkt mit Ihrem aussagekräftigen CV im Anhang. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Unverbindliches Beratungsgespräch
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Ihre Herausforderung. Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns gerne an.
